 |
| 7 jenis cuti PNS menurut perundang-undangan yang berlaku |
Cuti adalah suatu kondisi atau keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam kurun waktu tertentu. Terdapat beberapa jenis cuti yang berlaku di sistem pemerintahan di Indonesia untuk setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS). Berikut ini akan saya informasikan 7 jenis cuti PNS yang berlaku menurut sistem Perundang-undangan di Indonesia.
Untuk postingan kali ini saya sengaja tidak memberikan narasi panjang lebar, melainkan intisari kumpulan image yang menurut saya sudah lebih dari cukup dan jelas tentang 7 jenis cuti PNS menurut perundang-undangan yang berlaku.
Informasi ini saya peroleh dari fanspage resmi Direktorat Perundang-undangan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia. Silakan klik
link ini untuk melihat halaman tersebut.
Bagi Anda yang ingin mengetahui 7 jenis cuti PNS di atas bisa klik setiap image yang ada lalu simpan di storage device Anda. Informasinya adalah sebagai berikut:
1. Cuti Tahunan
 |
| Cuti Tahunan PNS |
2. Cuti Sakit
 |
| Cuti Sakit PNS |
3. Cuti Besar
 |
| Cuti Besar PNS |
4. Cuti Bersama
 |
| Cuti Bersama PNS |
5. Cuti Melahirkan
 |
| Cuti Melahirkan PNS |
6. Cuti Diluar Tanggungan Negara
 |
| Cuti Diluar Tanggungan Negara |
7. Cuti Karena Alasan Penting
 |
| Cuti Karena Alasan Penting |
Berdasarkan informasi di atas tentu Anda sudah dapat mengetahui jenis-jenis cuti yang bisa diambil saat kebutuhan akan cuti tersebut memang diperlukan. Apakah itu cuti tahunan, cuti sakit, cuti besar, cuti bersama, cuti melahirkan, dan jenis cuti yang lain.
Demikian informasi tentang 7 jenis cuti PNS menurut perundang-undangan yang berlaku. Semoga bermanfaat.
