 |
| Sistem seleksi TKD CPNS 2018 menggunakan CAT |
Seperti apa kriteria penilaian TKD CPNS 2018 ini untuk pelamar dari Formasi Umum? Apakah sudah Anda ketahui? Silakan disimak penjelasannya!
Pelaksanaan Tes Menggunakan sistem CAT
Dalam kesempatan kali ini, penulis akan menjelaskan sedikit gambaran seperti apa kriteria penilaian Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS 2018 ini nantinya yang sebentar lagi akan dilaksanakan dengan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test). Dan perlu diketahui bahwa informasi ini dikutip berdasarkan penjelasan yang disampaikan oleh BKN melalui fanspage resminya di berbagai media sosial.
Dalam mengikuti seleksi kompetensi dasar ini, setiap peserta akan disuguhi berbagai jenis soal tes yang meliputi: Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Dalam waktu 90 menit mengikuti TKD nantinya, setiap peserta harus menyelesaikan sebanyak 100 soal Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang tersedia, dengan rincian sebagai berikut:
- Sebanyak 35 soal TWK;
- Sebanyak 30 soal TIU; dan
- 35 soal untuk TKP.
Pada seleksi rekrutmen CPNS sebelumnya, dalam penyajian soal baik TWK, TIU dan TKP dibuat berurutan dan berkelompok berdasarkan bidang kompetensi dasar yang diujikan. Sedangkan untuk seleksi CPNS 2018 tidak dijelaskan secara spesifik apakah tetap disajikan seperti tes-tes sebelumnya yang berurutan dan berkelompok atau dibuat acak. Jika disajikan secara acak, tentunya Anda mungkin tidak akan bisa memprediksi mana jenis soal TWK, TIU, atau TPK pada nomor soal yang terpampang.
Kriteria Penilaian TKD CPNS 2018
Untuk soal jenis TWK dan TIU, hanya satu opsi jawaban yang memiliki bobot nilai. Setiap soal yang dijawab dengan pilihan jawaban yang benar akan mendapatkan nilai 5 dan yang dijawab salah tidak mendapatkan nilai apa-apa, melainkan 0 (nol). Pada soal jenis ini ketika Anda menjawab salah tidak akan berdampak pada pengurangan nilai (minus).
Sedangkan untuk soal pada jenis TKP, bobot nilai yang diberikan untuk setiap soal berbeda-beda, mulai dari 1 hingga 5. Semua opsi jawaban memiliki bobot nilai tetapi hanya satu opsi jawaban yang memiliki bobot nilai paling tinggi (bobot nilai maksimal adalah 5). Oleh karena itu, Anda harus memilih opsi jawaban dengan bobot nilai maksimal agar nilai yang diperoleh juga lebih banyak. Sehingga, jangan heran jika nantinya nilai akhir soal jenis TKP yang didapat masing-masing peserta pun juga akan berbeda-beda meskipun jumlah soal yang terjawab adalah sama.
Dalam hal pemenuhan passing grade, setiap peserta dari Formasi Umum setidaknya harus benar menjawab 15 soal TWK, 16 soal TIU, dan 29 soal TKP yang memiliki kriteria nilai 5. Jika ternyata soal yang dijawab benar pada jenis TKP bukan merupakan kriteria soal yang memiliki bobot nilai maksimal, maka Anda harus lebih banyak mengumpulkan bobot nilai pada soal jenis TKP ini.
Sebagai pengingat, passing grade untuk pelamar dari Formasi Umum berbeda dengan 6 Jenis Pelamar yang Mendapatkan Prioritas (Formasi Khusus). Pelamar CPNS dari Formasi Umum paling tidak harus mendapatkan jumlah nilai TWK sebesar 75, 80 jumlah nilai TIU, dan 143 jumlah nilai TKP.
Bagaimana, sudah ada bayangan dalam mengikuti Tes Kompetensi Dasar nantinya? Ayo, persiapkan diri Anda mulai sekarang! Jangan lupa pelajari materi-materi atau contoh-contoh soal sebagai bekal tes Anda yang sebentar lagi akan dilaksanakan.
Bagi Anda yang ingin mempelajari materi ataupun soal-soal berkenaan dengan TKD CPNS 2018 dapat langsung download secara gratis pada link yang saya sertakan di bawah ini:
- Download materi dan soal TKD CPNS 2018 lengkap dengan pembahasan serta kunci jawabannya;
- Download bentuk soal psikotest CPNS 2018;
- Download materi dan soal dengan pembahasan serta kunci jawaban yang terangkum dalam All New CPNS 2018.
Mudah-mudahan contoh-contoh soal di atas dapat membekali diri Anda menghadapi seleksi kompetensi dasar nantinya. Demikian, Semoga bermanfaat. Semoga keberuntungan berpihak bagi Anda. Selamat belajar!
